薪酬福利

新北洋的薪酬理念

以奋斗者为本

新北洋实行弹性薪酬体系,体现激励制度的灵活性和针对性。

建立“个体利润中心”考核模式,以绩效为导向,优先向价值创造者、贡献者和奋斗者倾斜。

激励员工最大程度的“为客户创造价值”,进而实现个人价值回报的最大化。

Copyright© Shandong New Beiyang Information Technology Co., Ltd.

Manager Tel:0086-631-5673777


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